Altersvorsorgewirksame Leistung
Was sind Altersvorsorgewirksame Leistung (AVWL)?
Hierbei handelt es sich um eine Weiterentwicklung der VL. Auch hier handelt es sich um eine Geldleistung Ihres Arbeitgebers zum Aufbau einer zusätzlichen privaten oder betrieblichen Altersvorsorge. Entstanden ist diese Vorsorgeart durch den Tarifvertrag der IG Metall mit Gesamtmetall im Oktober 2006. Die Beschäftigen erhalten dabei eine Geldleistung von € 319,08 (Azubis € 159,48).
Anlagearten:
- Riester-Vertrag, wobei Ihnen hier als Arbeitnehmer die Möglichkeit obliegt durch eigene Zuzahlungen die maximale Förderung zu erhalten
- Entgeltumwandlung -> Hier werden Beiträge des Bruttogehalts für eine betriebliche Altersvorsorge verwendet und so gar nicht erst ausgezahlt. Bis 2008 müssen für solche Beiträge weder Steuer noch Sozialabgaben geleistet werden (-> mehr Netto wird ausgezahlt und damit indirekte Förderung durch den Staat). Wie es danach weiter geht ist bisher noch offen. Vermutlich fällt aber eine von beiden Förderungen dann weg
- Betriebsrente -> funktioniert ähnlich wie die Entgeltumwandlung, wobei diese Beiträge auch nach 2008 noch sozialabgabenfrei sind.
Details hierzu finden Sie unter www.metallrente.de.
- Lesezeichen:
Drucken
E-Mail
Seitenanfang